Περισσότερες αιτήσεις! Πρόσληψη μέσω κοινωνικών μέσων μέσω TikTok & Instagram

Στη σημερινÎ® ψηφιακÎ® εποχÎ®, τα μÎσα κοινωνικÎ®ς δικτÏωσης δεν Îχουν επηρεÎ¬σει μÏνο την προσωπικÎ® μας ζωÎ®, αλλÎ¬ και τον τρÏπο με τον οποÎ¯ο οι εταιρεÎ¯ες βρÎ¯σκουν και προσλαμβÎ¬νουν τους υπαλλÎ®λους τους. ΣυγκεκριμÎνα, πλατφÏρμες Ïπως το TikTok και το Instagram Îχουν γÎ¯νει απαραÎ¯τητα εργαλεÎ¯α στον τομÎα της πρÏσληψης προσωπικοÏ. Σε αυτÏ το Î¬ρθρο, ρÎ¯χνουμε μια ματιÎ¬ στις ευκαιρÎ¯ες που προσφÎρουν αυτÎς οι πλατφÏρμες για την εÏρεση εξειδικευμÎνων εργαζομÎνων και στον τρÏπο με τον οποÎ¯ο τα γραφεÎ¯α μποροÏν να χρησιμοποιÎ®σουν αποτελεσματικÎ¬ αυτÎ¬ τα κανÎ¬λια.

Key Facts -

TikTok, Instagram Î®? ΤρÎχοντες αριθμοÎ¯ χρηστÏν

ΕÏρεση εργαζομÎνων με το TikTok

Ποιον προσεγγÎ¯ζετε στο TikTok (χρÎ®στες και ηλικÎ¯α)

ΠρακτορεÎ¯α και TikTok Recruiting: πληροφορÎ¯ες για τη διαδικασÎ¯α

Employee Booster: ΔιαφημÎ¯σεις TikTok

ΒρεÎ¯τε εργαζÏμενους με το Instagram

Ποιον προσεγγÎ¯ζετε στο Instagram (χρÎ®στες και ηλικÎ¯α)

ΠÏς λειτουργεÎ¯ Îνα πρακτορεÎ¯ο στο Instagram Recruiting;

ΠαρÎ¬δειγμα καμπÎ¬νιας στο Instagram: ΥπÎ¬λληλοι για αμερικανικÎ® αλυσÎ¯δα καφÎ

Employee Booster: ΔιαφημÎ¯σεις στο Instagram

TikTok, Instagram Î®? ΤρÎχοντες αριθμοÎ¯ χρηστÏν

Πριν ρίξουμε μια ματιά στο TikTok και το Instagram, παραθέτουμε τα τρέχοντα στοιχεία χρηστών, σε σύγκριση με άλλες κοινωνικές εφαρμογές. Το Instagram και το TikTok πλησιάζουν στην κορυφή της κατάταξης.

ΠηγÎ®: Statista

Το TikTok και το Instagram γÎ¯νονται Ïλο και πιο σημαντικÎ¬ ως βιογραφικÎ¬ σημειÏματα και στη διαδικασÎ¯α υποβολÎ®ς αιτÎ®σεων, Ïπως περιγρÎ¬φεται στο ExpressVPN:

“Οι εταιρείες βλέπουν την αξία των μέσων κοινωνικής δικτύωσης στις προσλήψεις και οι προσλήψεις πραγματοποιούνται μέσω των λεγόμενων πλατφορμών “casual social media” (όχι του LinkedIn)”.

Τι; Προσωπικές προσλήψεις και όχι στο LinkedIn; Ακριβώς!

ΕÏρεση εργαζομÎνων με το TikTok

Το TikTok, αρχικÎ¬ γνωστÏ για τα σÏντομα, διασκεδαστικÎ¬ βÎ¯ντεο κλιπ, Îχει γÎ¯νει παγκÏσμιο φαινÏμενο και προσελκÏει χρÎ®στες Ïλων των ηλικιÏν. ΙδιαÎ¯τερα η νεÏτερη γενιÎ¬ Îχει επιλÎξει την πλατφÏρμα ως την προτιμÏμενη πηγÎ® ενημÎρωσης και ψυχαγωγÎ¯ας. Με εκατομμÏρια χρÎ®στες σε Ïλο τον κÏσμο, το TikTok προσφÎρει μια μοναδικÎ® ευκαιρÎ¯α να προσεγγÎ¯σει δυνητικοÏς εργαζÏμενους που μπορεÎ¯ να μην εÎ¯ναι προσβÎ¬σιμοι στα παραδοσιακÎ¬ κανÎ¬λια πρÏσληψης.

Ποιον προσεγγÎ¯ζετε στο TikTok (χρÎ®στες και ηλικÎ¯α)

Οι χρήστες του TikTok είναι ποικίλοι, αλλά η πλατφόρμα προσελκύει κυρίως νέους ηλικίας 16 έως 34 ετών. Αυτό παρέχει την ευκαιρία να προσεγγιστούν οι millennials και η Gen Z, οι οποίοι εισέρχονται όλο και περισσότερο στην αγορά εργασίας. Οι εταιρείες μπορούν να το χρησιμοποιήσουν αυτό για να παρουσιαστούν ως ελκυστικοί εργοδότες και να στοχεύσουν στις αξίες και τα ενδιαφέροντα αυτών των νέων ταλέντων.

ΠρακτορεÎ¯α και TikTok Recruiting: πληροφορÎ¯ες για τη διαδικασÎ¯α

Τα γραφεÎ¯α που ειδικεÏονται στην πρÏσληψη μÎσω TikTok χρησιμοποιοÏν τη δημιουργικÎ® φÏση της πλατφÏρμας για να βοηθÎ®σουν τις εταιρεÎ¯ες να βρουν υπαλλÎ®λους. ΔημιουργοÏν ελκυστικÎ¬ και ενημερωτικÎ¬ βÎ¯ντεο που παρουσιÎ¬ζουν την εταιρικÎ® κουλτοÏρα, τις ευκαιρÎ¯ες καριÎρας και τα οφÎλη. ΑυτÎ¬ τα βÎ¯ντεο μποροÏν να γÎ¯νουν viral και να απευθυνθοÏν σε Îνα ευρÏ φÎ¬σμα δυνητικÏν υποψηφÎ¯ων.

ΠαρÎ¬δειγμα καμπÎ¬νιας TikTok: ΕκπαÎ¯δευση για γερμανικÎ® αλυσÎ¯δα σοÏπερ μÎ¬ρκετ

Μια γερμανικÎ® αλυσÎ¯δα σοÏπερ μÎ¬ρκετ αποφÎ¬σισε να χρησιμοποιÎ®σει το TikTok για την πρÏσληψη μαθητευομÎνων. Σε συνεργασÎ¯α με Îνα πρακτορεÎ¯ο, δημιοÏργησαν σÏντομα βÎ¯ντεο στα οποÎ¯α οι σημερινοÎ¯ μαθητευÏμενοι μοιρÎ¬ζονταν τις εμπειρÎ¯ες τους. Τα βÎ¯ντεο αυτÎ¬ επισημÎ¬νθηκαν με το hashtag της καμπÎ¬νιας και ενθÎ¬ρρυναν τους νÎους να υποβÎ¬λουν αÎ¯τηση για τις θÎσεις μαθητεÎ¯ας. Η καμπÎ¬νια πÎτυχε χιλιÎ¬δες προβολÎς και οδÎ®γησε σε σημαντικÎ® αÏξηση των αιτÎ®σεων, με την υποστÎ®ριξη των διαφημÎ¯σεων TikTok που βασÎ¯ζονται σε δεδομÎνα.

Employee Booster: ΔιαφημÎ¯σεις TikTok

Για να προσεγγÎ¯σετε Î¬τομα ηλικÎ¯ας 17 Îως 28 ετÏν στο TikTok, επιλÎξτε ανÎ¬λογα το κοινÏ-στÏχο στη ΔιαχεÎ¯ριση διαφημÎ¯σεων. ΧρησιμοποιÎ®στε διαφημÎ¯σεις In-Feed, διαφημÎ¯σεις TopView Î® Branded Hashtag Challenges. ΔημιουργÎ®στε διασκεδαστικÏ και ελκυστικÏ περιεχÏμενο που αντικατοπτρÎ¯ζει τις τÎ¬σεις και τα ενδιαφÎροντα του κοινοÏ-στÏχου. ΕνσωματÏστε μια σαφÎ® πρÏσκληση προς δρÎ¬ση και παρακολουθÎ®στε το ποσοστÏ κλικ και τη δÎσμευση. ΒελτιστοποιÎ®στε με βÎ¬ση την απÏδοση. ΕξετÎ¬στε τα οπτικÎ¬ εφÎ, τη μουσικÎ® και την κÎ¯νηση που εÎ¯ναι χαρακτηριστικÎ¬ του TikTok. ΠεριορÎ¯στε τη συχνÏτητα των διαφημÎ¯σεων για να αποφÏγετε τον υπερκορεσμÏ. ΑκολουθÏντας αυτÎ¬ τα βÎ®ματα, μπορεÎ¯τε να δημιουργÎ®σετε αποτελεσματικÎς διαφημÎ¯σεις στο TikTok και να στοχεÏσετε με επιτυχÎ¯α σε νεαροÏς χρÎ®στες.

ΠÏς μπορÏ να τοποθετÎ®σω μια διαφÎ®μιση στο TikTok;

ΟρισμÏς ομÎ¬δας-στÏχου: ΕπιλÎξτε την ηλικιακÎ® ομÎ¬δα 17-28 στη ΔιαχεÎ¯ριση διαφημÎ¯σεων.
ΕπιλÎξτε τÏπο διαφÎ®μισης: ΕπιλÎξτε In-Feed, TopView Î® Hashtag Challenge.
ΔημιουργικÏ περιεχÏμενο: ΔημιουργÎ®στε διασκεδαστικÎ¬, μοντÎρνα βÎ¯ντεο με μουσικÎ® και οπτικÎ¬ εφÎ.
ΠρÏσκληση προς δρÎ¬ση: ΕνσωματÏστε σαφεÎ¯ς προσκλÎ®σεις προς δρÎ¬ση, π.χ. “ΑγορÎ¬στε τÏρα” Î® “ΜÎ¬θετε περισσÏτερα”.
ΠαρακολοÏθηση της απÏδοσης: ΠαρακολουθÎ®στε το ποσοστÏ κλικ, τη δÎσμευση και τη μετατροπÎ®.
ΒελτιστοποÎ¯ηση: ΠροσαρμÏστε τις διαφημÎ¯σεις με βÎ¬ση τα αποτελÎσματα για να αυξÎ®σετε την αποτελεσματικÏτητα.

Περισσότερα για τις διαφημίσεις και το πρακτορείο μας:

ΔιαφημÎ¯σεις TikTok

ΒρεÎ¯τε εργαζÏμενους με το Instagram

Το Instagram, μια απÏ τις πιο δημοφιλεÎ¯ς πλατφÏρμες για οπτικÏ περιεχÏμενο, προσφÎρει στις εταιρεÎ¯ες την ευκαιρÎ¯α να απευθυνθοÏν σε δυνητικοÏς υπαλλÎ®λους με δημιουργικÏ και αυθεντικÏ τρÏπο.

Ποιον προσεγγÎ¯ζετε στο Instagram (χρÎ®στες και ηλικÎ¯α)

Η πλατφόρμα προσελκύει χρήστες όλων των ηλικιών, με έμφαση στην ηλικιακή ομάδα 18-44 ετών.

ΠÏς λειτουργεÎ¯ Îνα πρακτορεÎ¯ο στο Instagram Recruiting;

Στο Instagram recruiting, τα πρακτορεÎ¯α βασÎ¯ζονται σε αισθητικÎς αναρτÎ®σεις, ιστορÎ¯ες και ζωντανÎ¬ βÎ¯ντεο για να τραβÎ®ξουν την προσοχÎ® των χρηστÏν. ΑυτÏ το περιεχÏμενο συχνÎ¬ προβÎ¬λλει το εργασιακÏ περιβÎ¬λλον, τη δυναμικÎ® της ομÎ¬δας και τις ποικÎ¯λες ευκαιρÎ¯ες καριÎρας στην εταιρεÎ¯α. Με τη χρÎ®ση σχετικÏν hashtags και ετικετÏν τοποθεσÎ¯ας, οι εταιρεÎ¯ες μποροÏν να αυξÎ®σουν την εμβÎλειÎ¬ τους και να στοχεÏσουν πιθανοÏς υποψηφÎ¯ους.

ΠαρÎ¬δειγμα καμπÎ¬νιας στο Instagram: ΥπÎ¬λληλοι για αμερικανικÎ® αλυσÎ¯δα καφÎ

Μια αμερικανική αλυσίδα καφέ ήθελε να επεκτείνει το εργατικό δυναμικό της και αποφάσισε να χρησιμοποιήσει το Instagram για να βρει υπαλλήλους. Το πρακτορείο δημιούργησε μια σειρά από story posts στις οποίες οι εργαζόμενοι μιλούσαν για τις καθημερινές τους εμπειρίες. Με τη χρήση διαδραστικών χαρακτηριστικών, όπως δημοσκοπήσεις και ερωτήσεις, οι χρήστες είχαν τη δυνατότητα να εμπλακούν άμεσα με την εταιρεία. Η καμπάνια οδήγησε σε αύξηση των αιτήσεων και προώθησε την εικόνα της εταιρείας ως ελκυστικού εργοδότη.