Πρακτορείο Employer Branding: καθήκοντα, εκστρατείες, κόστος

Employer Branding Agency – Θα θέλατε να προσελκύσετε εξαιρετικούς υπαλλήλους στην εταιρεία σας και να ξεχωρίσετε από τον ανταγωνισμό; Τότε ένα καλό γραφείο Employer Branding είναι απαραίτητο. Αλλά τι ακριβώς συνιστά ένα τέτοιο πρακτορείο και ποιοι είναι οι στόχοι του employer branding; Σε αυτό το άρθρο, σας δίνουμε μια ολοκληρωμένη επισκόπηση των πιο σημαντικών πτυχών και σας δείχνουμε ποιες στρατηγικές και κίνητρα βοηθούν στη διατήρηση των εργαζομένων και στην προσέλκυση νέων ταλέντων. Θα μάθετε επίσης πότε έχει νόημα να συνεργαστείτε με ένα πρακτορείο employer branding και τι κόστος μπορεί να προκύψει.

Τα πλεονεκτήματα ενός οργανισμού Employer Branding

Ένα πρακτορείο Employer Branding ασχολείται κυρίως με την αναζήτηση εξειδικευμένων εργαζομένων και την επικοινωνία με τον εργοδότη. Η εστίαση εστιάζεται κυρίως στην αύξηση της ελκυστικότητας του εργοδότη, έτσι ώστε να προσελκύονται εξαιρετικοί εργαζόμενοι στη δική του εταιρεία. Σε αυτό το άρθρο θα θέλαμε να σας δώσουμε μια επισκόπηση του τι κάνει ένα καλό γραφείο employer branding.

Τι είναι το employer branding;

Το Employer Branding χρησιμοποιεί διάφορες στρατηγικές μάρκετινγκ για να επικεντρωθεί στην ελκυστικότητα ενός εργοδότη. Ένα σημαντικό σημείο σε αυτό το πλαίσιο είναι πάνω απ’ όλα η τοποθέτηση της εκάστοτε εταιρείας. Αυτό συμβαίνει διότι μια εξαιρετική τοποθέτηση συμβάλλει στη στοχευμένη διαφοροποίηση από τον ανταγωνισμό. Ένα αντίστοιχο πρακτορείο employer branding βοηθά τις εταιρείες να επεξεργαστούν μια τέτοια τοποθέτηση.

Ποιοι είναι οι στόχοι του employer branding;

Το Employer Branding έχει δύο κύριους στόχους. Από τη μία πλευρά, οι εργαζόμενοι πρέπει να συνδεθούν ισχυρότερα με την εταιρεία. Αυτό επιτυγχάνεται, για παράδειγμα, μέσω πολυάριθμων κινήτρων. Παρακάτω παραθέτουμε ορισμένα από αυτά.

Τα κίνητρα αυτά αυξάνουν την αφοσίωση των εργαζομένων

  • Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα της εταιρείας
  • Επίδομα διακοπών και Χριστουγέννων
  • Εταιρικό αυτοκίνητο (μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί ιδιωτικά)
  • Ευκαιρίες περαιτέρω κατάρτισης
  • Συγκεκριμένο σχέδιο σταδιοδρομίας

Επιπλέον, το employer branding ασχολείται με την απόκτηση δυνητικών ανταγωνιστών. Και εδώ θα θέλαμε να σας δώσουμε μερικές συμβουλές για το πώς να ενισχύσετε το employer branding σας.

Αυτές οι στρατηγικές βοηθούν στην πρόσληψη προσωπικού

  • Σελίδες καριέρας με νόημα
  • Ανοιχτή και διαφανής επικοινωνία
  • Επιτυχημένη παρουσία στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
  • Αγγελίες θέσεων εργασίας σε πύλες καριέρας
  • Υποστήριξη προσλήψεων

Τι ακριβώς κάνει ένα γραφείο Employer Branding;

Ένα γραφείο Employer Branding βοηθά στην υλοποίηση των εργασιών που περιγράφονται παραπάνω. Δεδομένου ότι πολλές εταιρείες συχνά δεν διαθέτουν εκτεταμένο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, πρέπει να χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες ενός οργανισμού employer branding. Τα πρακτορεία διαθέτουν συνήθως δοκιμασμένες στρατηγικές με τις οποίες μπορείτε να επιτύχετε γρήγορη επιτυχία.

Τι κάνει ένα καλό γραφείο Employer Branding;

Ένα καλό πρακτορείο branding εργοδότη χαρακτηρίζεται πρωτίστως από ευπαρουσίαστα αποτελέσματα και ανατροφοδότηση από τους πελάτες. Μια απλή αναζήτηση στο Google είναι συχνά αρκετή για να διαπιστώσετε αν το εν λόγω πρακτορείο είναι κατάλληλο για εσάς. Επιπλέον, πολλά πρακτορεία προσφέρουν επίσης μια δωρεάν αρχική διαβούλευση την οποία μπορείτε να εκμεταλλευτείτε. Σε αυτή τη διαβούλευση, μπορείτε στη συνέχεια να σχηματίσετε τη δική σας εντύπωση σχετικά με το αν μια συνεργασία έχει νόημα για εσάς.

Πότε έχει νόημα να συνεργαστείτε με ένα γραφείο Employer Branding;

Η συνεργασία με ένα πρακτορείο employer branding έχει νόημα εάν οι εσωτερικές σας δυνατότητες δεν επαρκούν ή εάν δεν έχετε επαρκή εμπειρία σε ορισμένους τομείς (π.χ. ψηφιακό employer branding). Ειδικά οι νεότεροι οργανισμοί employer branding έχουν εξειδικευτεί στην ψηφιοποίηση και μπορούν έτσι να προσεγγίσουν στοχευμένα τους νέους υποψήφιους.

Πόσο κοστίζει ένα γραφείο Employer Branding;

Το ερώτημα αυτό δεν μπορεί να απαντηθεί με γενικό τρόπο. Το κόστος σχετίζεται συνήθως με την ποσότητα της εργασίας που απαιτείται. Ωστόσο, ορισμένα γραφεία προσφέρουν μια μηνιαία κατ’ αποκοπήν χρέωση. Αυτό περιλαμβάνει διάφορα μέτρα (π.χ. τη συντήρηση των σελίδων καριέρας). Κατά κανόνα, ωστόσο, μια προσφορά προσαρμόζεται ατομικά στις ανάγκες του πελάτη.

Συμπέρασμα: Η συνεργασία με έναν οργανισμό Employer Branding αυξάνει την ελκυστικότητα της αγοράς

Συνεργαζόμενοι με ένα γραφείο Employer Branding, μπορείτε να αυξήσετε την ελκυστικότητα της εταιρείας σας στην αγορά. Ειδικά στη σημερινή αγορά, όπου υπάρχει μια απελπισμένη αναζήτηση των κατάλληλων εξειδικευμένων εργαζομένων, χρειάζεστε ισχυρό employer branding για να ξεχωρίσετε από τον αυξανόμενο ανταγωνισμό.

✔️ Μάθηση
✔️ Οι οργανισμοί Employer Branding επικεντρώνονται στην πρόσληψη εργαζομένων και την επικοινωνία με τον εργοδότη
✔️ Το Employer Branding χρησιμεύει για να αυξήσει την ελκυστικότητα ενός εργοδότη και να ξεχωρίσει από τον ανταγωνισμό.
✔️ Κίνητρα όπως τα εταιρικά συνταξιοδοτικά προγράμματα, τα επιδόματα διακοπών και Χριστουγέννων και τα εταιρικά αυτοκίνητα αυξάνουν την αφοσίωση των εργαζομένων
✔️ Οι ουσιαστικές σελίδες καριέρας, η ανοιχτή επικοινωνία και η επιτυχημένη παρουσία στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης μπορούν να υποστηρίξουν την πρόσληψη εργαζομένων
✔️ Ένα καλό πρακτορείο branding εργοδότη χαρακτηρίζεται από ευπαρουσίαστα αποτελέσματα και ανατροφοδότηση από τους πελάτες.
✔️ Η συνεργασία με έναν οργανισμό Employer Branding μπορεί να είναι χρήσιμη εάν οι εσωτερικές ικανότητες δεν επαρκούν ή εάν δεν υπάρχει επαρκής εμπειρία σε ορισμένους τομείς.
✔️ Το κόστος ενός πρακτορείου εργοδοτικής προβολής εξαρτάται από τον σχετικό φόρτο εργασίας και μπορεί να προσαρμοστεί ατομικά.