Οι ειδικευμένοι ειδικοί γίνονται όλο και πιο σπάνιοι, ο ανταγωνισμός για ταλέντα όλο και πιο σκληρός: πάνω από το 70 τοις εκατό των υποψηφίων χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να ενημερωθούν για πιθανούς εργοδότες πριν στείλουν αίτηση. Όσοι κάνουν μάρκετινγκ προσλήψεων μόνο μέσω των παραδοσιακών πινάκων ευρέσεως εργασίας χάνουν τη μάχη για τα καλύτερα […]
Εργασίες μάρκετινγκ ανθρώπινου δυναμικού – Το μάρκετινγκ ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί ουσιαστικό μέρος της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, καθώς αφορά την προσέλκυση και τη διατήρηση εξειδικευμένων εργαζομένων. Υπάρχουν εσωτερικά και εξωτερικά καθήκοντα μάρκετινγκ ανθρώπινου δυναμικού που επιδιώκουν διαφορετικούς στόχους. Σε αυτό το άρθρο παρουσιάζουμε τις σημαντικότερες εργασίες μάρκετινγκ ανθρώπινου δυναμικού και δίνουμε χρήσιμες συμβουλές για το πώς […]
Ιδέες μάρκετινγκ ανθρώπινου δυναμικού – Ως εργοδότης, θέλετε να κάνετε την εταιρεία σας πιο ελκυστική στους δυνητικούς εργαζόμενους και να ξεχωρίσετε από τον ανταγωνισμό; Τότε θα πρέπει οπωσδήποτε να βασιστείτε σε δημιουργικές ιδέες μάρκετινγκ ανθρώπινου δυναμικού. Εξάλλου, η στοχευμένη και καινοτόμος εργασία ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να συμβάλει στη βελτίωση της εικόνας της εταιρείας σας και […]
4.9 / 5.0
average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.