Στη σημερινή ψηφιακή εποχή, τα μÎσα κοινωνικής δικτÏωσης δεν Îχουν επηρεάσει μÏŒνο την προσωπική μας ζωή, αλλά και τον τρÏŒπο με τον οποίο οι εταιρείες βρίσκουν και προσλαμβάνουν τους υπαλλήλους τους. ΣυγκεκριμÎνα, πλατφÏŒρμες ÏŒπως το TikTok και το Instagram Îχουν γίνει απαραίτητα εργαλεία στον τομÎα της πρÏŒσληψης προσωπικοÏ. Σε αυτÏŒ το άρθρο, ρίχνουμε μια ματιά […]
Employer Branding Agency – Θα θέλατε να προσελκύσετε εξαιρετικούς υπαλλήλους στην εταιρεία σας και να ξεχωρίσετε από τον ανταγωνισμό; Τότε ένα καλό γραφείο Employer Branding είναι απαραίτητο. Αλλά τι ακριβώς συνιστά ένα τέτοιο πρακτορείο και ποιοι είναι οι στόχοι του employer branding; Σε αυτό το άρθρο, σας δίνουμε μια ολοκληρωμένη επισκόπηση των πιο σημαντικών πτυχών […]
Οργανισμός μάρκετινγκ προσωπικού – Προκειμένου να διατηρήσουν τα ταλέντα μακροπρόθεσμα και να εξασφαλίσουν υψηλό επίπεδο ικανοποίησης των εργαζομένων, όλο και περισσότερες εταιρείες στρέφονται στην υποστήριξη των οργανισμών μάρκετινγκ προσωπικού. Οι εν λόγω πάροχοι υπηρεσιών διαθέτουν την απαραίτητη τεχνογνωσία και εμπειρία για την ανάπτυξη και εφαρμογή επιτυχημένων στρατηγικών μάρκετινγκ προσωπικού. Σε αυτόν τον οδηγό, θα μάθετε […]
E-Commerce Personnel Recruiting Agency – Έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στο ηλεκτρονικό εμπόριο! Στον σημερινό ψηφιακό κόσμο, μια ισχυρή διαδικτυακή παρουσία είναι απαραίτητη για την επιτυχία στο ηλεκτρονικό εμπόριο. Ωστόσο, η αναζήτηση εξειδικευμένων επαγγελματιών αποτελεί σημαντική πρόκληση για πολλές εταιρείες. Ένα πρακτορείο προσλήψεων ηλεκτρονικού εμπορίου μπορεί να βοηθήσει στην εύρεση και πρόσληψη των κατάλληλων υποψηφίων. Αλλά ποιοι […]
Ο κυνηγός κεφαλών είναι ένα άτομο ή μια εταιρεία που αναζητά ταλαντούχους επαγγελματίες για λογαριασμό εταιρειών για την κάλυψη κενών θέσεων εργασίας. Οι κυνηγοί κεφαλών αναζητούν ειδικά υποψηφίους με συγκεκριμένες δεξιότητες και εμπειρία που είναι σχετικές με τη θέση εργασίας. Συχνά σε κλάδους όπου οι καλοί εργαζόμενοι αξίζουν πολλά, όπως για παράδειγμα στις προσλήψεις στο […]
Ο όρος HR (ανθρώπινοι πόροι), ή προσωπικό, αναφέρεται στο τμήμα μιας εταιρείας που ασχολείται με τη διαχείριση των εργαζομένων και τις ανησυχίες τους. Το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού είναι συνήθως υπεύθυνο για το συντονισμό της πρόσληψης, της κατάρτισης και της ανάπτυξης των εργαζομένων, την τήρηση των φακέλων προσωπικού και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τους εργατικούς […]
Η πρόσληψη αναφέρεται στη διαδικασία προσέλκυσης και επιλογής υποψηφίων για τις ανοιχτές θέσεις εργασίας σε μια εταιρεία. Ο στόχος της πρόσληψης είναι να βρεθούν και να προσληφθούν κατάλληλοι υποψήφιοι που να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της εταιρείας για τις θέσεις εργασίας. Διαδικασία πρÏŒσληψης: βήματα Η διαδικασία πρόσληψης ξεκινά συνήθως με τον εντοπισμό μιας κενής θέσης εργασίας […]
Οι συνήγοροι μεταξύ των εργαζομένων είναι πολύ σημαντικοί για την πρόσληψη προσωπικού και, φυσικά, για μια θετική εικόνα. Εάν χρειάζεστε πολύ καλό προσωπικό λόγω υψηλής τεχνολογίας, περίπλοκων διαδικασιών ή ακόμη και πρώτης τάξεως διοίκησης, μπορείτε να βρείτε καλούς ανθρώπους ιδίως από τη συντομότερη διαδρομή. Για παράδειγμα, συστάσεις που γίνονται από το προσωπικό της εταιρείας. Αυτό […]
4.9 / 5.0
average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.