Εταιρική ταυτότητα – εξωτερικός αντίκτυπος, επικοινωνία και δομή για την εταιρεία σας

Η εταιρική ταυτότητα των εταιρειών είναι κάτι πολύ περισσότερο από την εξωτερική εμφάνιση. Το CI εμβαθύνει στις λεπτομέρειες και παρέχει στην εταιρεία, στους υπαλλήλους της, στα ενδιαφερόμενα μέρη και στους πελάτες της ένα σταθερό πλαίσιο προσανατολισμού. Η εταιρική ταυτότητα δεν έχει να κάνει μόνο με την εμφάνιση μιας εταιρείας, αλλά και με τη δημιουργία των θεμελίων μιας εταιρείας. Η εταιρική ταυτότητα αφορά τόσο την ομάδα όσο και κάθε μεμονωμένο εργαζόμενο, καθώς και όλα τα μέσα ενημέρωσης και επικοινωνίας εντός και εκτός της εταιρείας. Η εταιρική ταυτότητα εστιάζει, επομένως, στον πυρήνα της δραστηριότητάς σας και στις αρχές που θέλετε να εκπροσωπείτε ως εταιρεία. Εξωτερικά και εσωτερικά, αυτή η εταιρική ταυτότητα αντικατοπτρίζει έτσι ένα σημαντικό μέρος της εταιρείας σας και της εταιρικής φιλοσοφίας της. Οι εργαζόμενοι θα προσανατολιστούν σε αυτό, ανεξάρτητα από το αν είναι νέοι στην εταιρεία σας ή αν έχουν ήδη ενταχθεί σε αυτήν. Όλοι οι πελάτες θα έχουν επίσης αυτή την αντίληψη για εσάς. Ως εκ τούτου, ως εταιρεία, θα πρέπει πάντα να βασίζεστε σε μια καλή διαφημιστική εταιρεία και έναν καλό διαχειριστή για το έργο αυτό.

Η εταιρική ταυτότητα είναι κάτι περισσότερο: εταιρικός σχεδιασμός

Φυσικά, υπάρχουν πολλές διαφορετικές πτυχές της εταιρικής ταυτότητας που λαμβάνονται υπόψη στη συνολική στρατηγική. Ο πιο σημαντικός και πιο γνωστός είναι ίσως ο εταιρικός σχεδιασμός. Ο εταιρικός σχεδιασμός ασχολείται με τον οπτικό σχεδιασμό της εταιρείας σας. Ο σχεδιασμός παίζει σημαντικό ρόλο, χρειάζεται μια κόκκινη κλωστή και τη δική του αξία αναγνώρισης. Δεν έχει σημασία αν πρόκειται για μια αρχική σελίδα, το δικό σας ηλεκτρονικό κατάστημα, φυλλάδια ή απλώς επαγγελματικές κάρτες και επιστολόχαρτα.

Η οπτική εικόνα αντανακλά την εταιρεία σας. Στον εταιρικό σχεδιασμό, μπορείτε να αποφασίσετε ελεύθερα ποια εμφάνιση θέλετε να αντιπροσωπεύει την επωνυμία σας. Είτε πρόκειται για τη μοντέρνα πτυχή, είτε για το μινιμαλιστικό είτε για το πολύ εντυπωσιακά πολύχρωμο. Ειδικά οι μεγάλες εταιρείες βασίζονται στα χρώματα, ιδίως στα φανταχτερά και φανταχτερά χρώματα! Αρκεί να κοιτάξετε τα διαφημιστικά φυλλάδια μεγάλων εταιρειών, όπως οι αλυσίδες σούπερ μάρκετ. Το καθένα έχει το δικό του χρώμα και τη δική του απόχρωση. Αυτό θα παρουσιάζεται μόνιμα στο κατάστημα (POS), στην αρχική σελίδα, στο κατάστημα και σε όλα τα φυλλάδια και τα φυλλάδια εικόνων. Ο εταιρικός σχεδιασμός δημιουργεί το branding της μάρκας. Όταν επιστρέφετε σε ένα σούπερ μάρκετ, είτε στο Αμβούργο, είτε στο Βερολίνο, είτε στο Μόναχο, με τον ίδιο χρωματικό σχεδιασμό, αισθάνεστε αμέσως σαν στο σπίτι σας. Ομοίως, αναγνωρίζετε το προϊόν σας πολύ πιο γρήγορα, γι’ αυτό και κάθε εταιρεία δίνει προσοχή στον εταιρικό σχεδιασμό. Είτε πρόκειται για το ράφι του σούπερ μάρκετ είτε για μια επαγγελματική κάρτα ή ένα εταιρικό λογότυπο, η αναγνωρισιμότητα είναι το παν για μια διαφημιστική εταιρεία. Εξασφαλίζει ότι εσείς και η εταιρεία σας είστε αναγνωρίσιμοι. Για τους πελάτες και τους καταναλωτές, αυτό είναι ένα σημαντικό σημείο αναφοράς. Αυξάνει επίσης τις πωλήσεις και τον κύκλο εργασιών σας. Εκτός από τον εταιρικό σχεδιασμό, υπάρχουν φυσικά και άλλες επιμέρους πτυχές της εταιρικής ταυτότητας. Ένα άλλο σημαντικό θα ήταν οι εταιρικές επικοινωνίες.

Εταιρική ΕπικοινωνÎ¯α – Εξωτερική παρουσίαση των εταιρειών στους πελάτες, στον Τύπο και στους συνεργάτες.

Με μια κατευθυντήρια γραμμή εταιρικής επικοινωνίας, γίνονται λιγότερα λάθη στην εξωτερική επικοινωνία. Στο πλαίσιο της εταιρικής επικοινωνίας, ορίζετε όλα τα κανάλια επικοινωνίας και όλο το περιεχόμενο που ανταλλάσσεται μεταξύ των υπαλλήλων και των πελατών σας. Σε μεγαλύτερες εταιρείες, φυσικά, υπάρχουν διάφορες πρόσθετες πτυχές: μέσα ενημέρωσης, δημόσιες σχέσεις, τύπος κ.λπ. Το μόνο σημαντικό είναι ότι οι όποιες συμφωνίες με το κοινό καθορίζονται πάντα από ένα άτομο που γνωρίζει πώς πρέπει να εμφανίζεται η εταιρεία. Δείτε τους υπαλλήλους σας: Αν γνωρίζετε ακριβώς τι μπορείτε και τι δεν πρέπει να πείτε, είναι πιο εύκολο να το τηρήσετε. Αυτό εξαλείφει τις πηγές σφάλματος. Και αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για τα μέτρα δημοσίων σχέσεων και την εργασία στον Τύπο.

Φυσικά, η εταιρική ταυτότητα έχει πολλές ακόμη πτυχές. Αξίζει πάντα να θέτετε ως εταιρεία κατευθυντήριες γραμμές για τη δική σας εταιρεία. Αυτό παρακινεί τους ίδιους τους υπαλλήλους σας και δείχνει στους νέους υπαλλήλους πώς διοικείτε την εταιρεία σας και τους αναγκάζει επίσης να σκεφτούν την εταιρεία και την εξωτερική της επικοινωνία, καθώς και τη δική τους, προς τους πελάτες και τους καταναλωτές. Αυτό εξορθολογίζει την εταιρεία σας και δείχνει πάντα στον έξω κόσμο μια σοβαρή, καλά μελετημένη και επαγγελματική εμφάνιση της εταιρείας σας.